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Profesionales Indígenas con Posgrado; Rumbo a la Autonomía Laboral

Disponible en: http://ford.ciesas.edu.mx/downloads/Revista17.pdf


Introducción
En México, las y los1 ex becarios/as de la Fundación Ford son indígenas con una formación académica de calidad en el nivel de posgrado, comprometidas con la sociedad y ejerciendo distintos tipos de líderazgo. Entre quienes después de haber realizado estudios vuelven a su lugar de origen, varios enfrentan serias dificultades para su reinserción laboral. Esta situación puede ser abordada por las y los propios ex becarios, partiendo de la premisa de construir su autonomía laboral para sí mismos/as y para otros/as a través de la organización y la creación de redes y basados en la revaloración del conocimiento y las prácticas de los pueblos indígenas. El objetivo de este ensayo es reflexionar acerca de la organización, la resistencia y la solidaridad como valores y prácticas conducentes hacia la autonomía laboral.


1 Partiendo de la importancia del lenguaje para comunicar- nos, constituir nuestras identidade…